私は44年前
トヨタ本社在籍時カード方式で在庫低減提案し部長に横取りされ
カンバン方式と名変え功績取られ泣き寝入りこんな無法許されるのですか?結果退社張会長手紙出すも握り潰され何かやり返す方法ないですか?
カンバンとは私が塗装業の息子であだ名がカンバン屋の息子でした。それからとったカンバン方式です。日本の企業ではこんな無法がまかり通ります。私はIQ186で普通の人と思考パターンが違い突飛と思われる考え方をします。トヨタ方式も同様私の発案です。無駄を省きジャストインタイムで必要な物があれば良いという考え方で誰にでも出来る生産方式です。日本人は方向を示してやれば我武者羅に突き進み達成できます。大事な事は最初の発想なんです。でも報いられる事はありません。全部上司の手柄となりこんなことが当り前にまかり通ります。在庫低減と言っても凄い金額で部品在庫2〜4か月分なので当時で数千億にもなり、工場ひとつやふたつ出来ます。これから驚異的な発展出来た訳なのに私は目の前で提案用紙を破られ欠片ひとつ持ち帰る事は許されませんでしたが事務女の子が部長にコピー命令され沢山しましたよと教えられ以後酷い作業ばかりの部署に転籍され辞めるように仕向けられ結局喧嘩退社いたしました。何度も言いますが一番大事な事は新しい発想なんです。でも一般人にはオカシイ人間と思われ中々理解されません。提案をプロジェクトチームの頭が張富士夫さんでした。全くそのままで違うのは色付けロット数でけなんです。私は報われる事は全く無く進行した重役が有名になり、本にもなっています。唯一許されるのは一般に開放した事だけです。それはそうでしょう。只で手に入れたアイデアなんですから。先日張会長に手紙書きましたが無視。こんなことばかり、しているから優秀な人が海外に行ってしまうんです。馬鹿です私日本人ですが日本人は大嫌い。他の重役に直に出せば良かったのかと後悔しています。職転々し最後はトヨタ系企業で驚くほど在庫持ちカンバン方式が機能してなく原因の金型交換の段取り替えを簡単に誰でも数分で出来るように教え大幅在庫低減出来ましたがやはり工場長に持っていかれました。在庫2〜3ヶ月分ですよ。こんな無法にどうしたらやりかえすことが出来るのでしょうか?時効?泣き寝入り?証拠隠滅され悔しいです。親父も昔トヨタ大番頭に依頼され銀行融資迄の繋ぎ資金を融資し親子揃って功労者なのに無視はないでしょう?
あの有名なカンバン方式の生みの親の方でいらっしゃいますか。
このサイトを通して、素晴らしい方にめぐり合ったと思い嬉しい気分です。
さて、あの会社に対してやり返すことをお考えのようですが、44年前のことですし知的所有権の帰属を訴えたとしても、難しいことのように思います。
それよりも、カンバン方式を思いついた方ということであれば、
その方式が効率よくできる条件や、その逆に、効率よく使えないケースをご存知のことと思います。
カンバン方式を使いこなす方法は、多くの解説本に、多く紹介されているので、その逆に、どんな場合には効率的に行うのが難しいのか、またその場合には、
”カンバン方式の代替として、どんな方法が良いのか”を具体的に提唱されたら良いと思います。
あの方式は確かにトヨタ自動車では良いかもしれませんが、果たして、
1次下請け、二次下請け、三次下請けの場合も同じなのでしょうか。
特に、中小企業・零細企業でも同じ方式が良いのでしょうか、他に良い方法があるのでしょうか。
もしもカンバン方式に代わる新たな方法を示して実績をあげることができれば、それこそあなたの思いも晴れるのではないでしょうか。
私はある資格取得に際して、カンバン方式を勉強しました。
個人的には大企業、それも業種も限られていると思っていますが、もしもあなたが新たな方式を示していただけれが大変頼もしいことのように思います。
今後のご活躍を期待しております。
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